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南京明源拓展軟件有限公司 10人分享

晉升機會 | 工作氛圍

南京明源拓展軟件有限公司工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2020-08-18 19:58:17

[ERP實施顧問]氛圍比較輕松,沒有什么職級的概念

2020-08-18 19:58:17 | 南京

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
氛圍比較輕松,沒有什么職級的概念,都是直呼其名的。都很上進,學習氛圍很濃。公司領導普遍比較親切,沒什么架子。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
公司的流動性還好,在互聯網行業算低的了,很多老員工,十幾年的也有。適合長期發展,雙通道的路線,而且培養體系還是很完善的。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
顧問、項目經理、事業部負責人。 晉升機會還是很多的,有認證、競聘。而且公司發展很快,事業部裂變很快。 工資根據自己工作能力和年限來的,跟自己負責的項目也有關,不一定的。

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[ERP實施顧問]公司處于快速發展期,前景很好

2020-08-17 19:32:14 | 南京

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
公司處于快速發展期,前景很好,這幾年業績做的非常好; 房地產行業的管理咨詢能力非常強,是很大的優勢; 目前處于地產行業信息領域的TOP1
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
非常的平等、開放、自由; 同事和領導都很友愛,沒有勾心斗角,只要把本職工作做好,能力都會被看到,憑實力說話; 領導很注重員工的個人發展,沒有級別之分,大家一起做項目更多的時候像戰友。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
軟件互聯網公司人員流動性一般都挺大的,參考這個其實沒有太大的意識,離開的理由有千萬種,有人走,公司也有干了十幾年的老員工,關鍵看自己想要什么,在這里能不能的得到吧。 個人覺得是適合長期發展的,因為公司很重注培養人,正這里能力可以得到綜合提升,且公司也發展的很好,不管是能力、職位、薪酬發展都很可觀

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[顧問]企業文化好,人員關系陰盛陽衰

2013-04-28 18:58:05 | 南京

公司優點:
企業文化真的很好,集體活動的機會比較多,是個溫暖的大家庭
公司缺點:
剛進去第一年工資低, 這也是很多人跳槽的原因
給求職者的建議:
多看多聽多講,最好和人力資源那幾個人打成一片,牛人很多,多向他們學習。堅持下去!

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