項目經理和人事同時面試,主要了解個人基本情況,提的問題不是很尖銳很苛刻,簡單描述對公司的了解及認知,公司根據職位要求確定合適的人選。感覺還可以。
面試官問的面試題:西門子(中國)有限公司項目助理面試題
工作中最基本的需求是什么?怎樣才能實現?自己認為有怎樣的優勢可以勝任?
由招聘經理和業務經理一起面試,主要針對工作經驗,專業技能,口語考核。感覺難度中等。
面試官問的面試題:西門子(中國)公司商務專員面試題
你的缺點是什么,你有采取什么措施改進嗎?
經常出差嗎?
在之前的工作中都負責哪些?
打電話面試,比較突然。中午兩點的樣子
面試官問的面試題:西門子(中國)人力資源助理面試題
對職位的看法和理解,個人職業規劃,還有英文,一般都是對簡歷上面提問
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