面試過程輕松寬泛，主要根據(jù)簡歷結(jié)合提問，注重理工科背景和相關(guān)的基本知識(shí)。注重個(gè)人經(jīng)歷，能夠接收的工作壓力，對(duì)個(gè)人后期的發(fā)展。

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首先問了校園經(jīng)歷，然后問你個(gè)人情況，例如你是哪里人、家庭情況怎么樣一類的。接下來是根據(jù)前面的介紹，讓你講述你經(jīng)歷的某件事情，回答最好能凸顯個(gè)人解決問題的能力和解決問題的思路。然后就沒了。

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在BOSS上跟領(lǐng)導(dǎo)聊了下，約的面試，線下面試，先詳細(xì)介紹了下本人經(jīng)歷，然后問了下為什離職，大概有20分鐘，然后讓回去等消息，沒過幾天就收到入職offer。

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問工作經(jīng)歷，為什么從上家公司離職，對(duì)本公司的了解，對(duì)本行業(yè)的了解，抗壓能力，溝通能力，能不能適應(yīng)加班，性格，面試難度不大，

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結(jié)合簡歷多方面詢問，考核個(gè)人能力溝通能力，還有在校經(jīng)歷，很注重個(gè)人能力，從簡歷下手，詢問工作實(shí)踐，在校經(jīng)歷，主修課程，還有自己對(duì)崗位的理解和認(rèn)知。

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詳細(xì)介紹個(gè)人經(jīng)歷和在校經(jīng)歷，問家庭情況，個(gè)人情況，面對(duì)不同場景，個(gè)人做出的應(yīng)對(duì)措施，對(duì)舉辦活動(dòng)的具體流程，個(gè)人擔(dān)任什么角色。都會(huì)有問到。

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