通過校園招聘獲得面試機會,面試流程是登記排隊,輪到了就直接進去面試。面試官有兩個,一批進去2個面試者,每個面試官負責一個人,面試形式為單面。
面試官問我的問題有2個,分別是,1,你為何選擇珠海分行而不是你家鄉那邊的銀行。2,你在校的經歷是。。你有什么收獲。
最后通過了一面,就去市區筆試了。還在等通知。
我的面試感受是,面試官好有媽媽的感覺,,這個是我第一次面試,感覺挺好的
中國銀行珠海分行柜員面試題
此次面試是我第一次面試,進去前很忐忑,然而還是全程保持微笑。面試官給我的感覺就是媽媽,很和藹,面試就像聊天。問我的問題有2個,分別是,1,你為何選擇珠海分行而不是你家鄉那邊的銀行。2,你在校的經歷是。。你有什么收獲。邊面試時邊用鉛筆在我簡歷上畫。
從無領導小組討論到多對一面試,無領導小組題目好像是對一系列單位進行排序并最后決定一個同學作為代表去闡述理由。無領導小組面試其實要點就是無領導,無領導那么你就去成為這個話題的牽頭人,或者說就是這個小組的Leader,表達能力是其次的,一定要有邏輯。
面試官問的面試題:中國銀行珠海分行金融管理培訓生面試題
自我介紹?為什么選擇這個城市?為什么選擇這個單位和崗位?以后的發展方向有沒有思考過?興趣愛好?
面試已過,初面是一對一面試,每個人3分鐘,會問你是否同意調劑,調劑也是在珠海市內,崗位不一樣而已。
面試官問的面試題:中國銀行珠海分行銀行會計/柜員面試題
很簡單,先筆試,之后做自我介紹,再之后是個人問答,會有人記你的回答過程,不是很難,一般筆試通過后都能過。