通過東風本田官網校招填寫信息后幾天內就被通知面試,初面是無領導小組討論,由面試官提供一段材料和幾個問題,每個人輪流回答面試官的提問之后再一起討論一個總的問題,最后排除一名代表向面試官回答。
面試官問的面試題:東風本田專職安全管理人員面試題
主要是由當時所選擇的材料給出,材料中包含了六七種不同的觀點,需要面試人員根據自己的價值判斷對這六七種觀點進行重要性排序,并且給出這么排序的理由。最后在大伙的討論下確定一個公認的排序結果并派出一人解釋說明
面試是視頻面試,一對一,主要根據個人簡歷進行提問,然后問一些個人情況,問題不是很難,但是準備不充分
面試官問的面試題:東風本田安全員面試題
1.為什么換工作
2.現在工作的工作內容有哪些
3.針對簡歷提一些問題
4.對應聘的崗位了解多少。
無領導小組討論,我們那組沒人講話。不難,自信微笑,積極表現不說廢話,都能過的認為哪幾個人表現好?
好在哪里,壞在哪里?然后問那幾個人自己什么感受,之后一直循環,因為我們那組快吃飯了,時間挺緊張,問了幾個人就散了
東風本田安全工程師面試題
認為哪幾個人表現好?
好在哪里,壞在哪里?然后問那幾個人自己什么感受,之后一直循環,因為我們那組快吃飯了,時間挺緊張,問了幾個人就散了
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