部門hr打電話聊聊基本情況，也問了一些技術(shù)問題，后來才知道她是開發(fā)轉(zhuǎn)hr的，過兩天部門經(jīng)理約面試，面試時間持續(xù)大概40分鐘，沒問什么技術(shù)問題，更多是聊天，聊的很開心。又隔了兩天集團(tuán)hr打電話溝通入職事宜。

東軟集團(tuán)股份有限公司java高級開發(fā)工程師面試題

1、工作生涯讓我最難忘的一件事。
2、java基礎(chǔ)，集合類，lambda表達(dá)式，springboot注解，spring aop
3、sql基礎(chǔ)，給情景讓寫sql

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1.朋友是在東軟做java開發(fā)，所以介紹我過去
2.由于當(dāng)時出差常州，所以先電話面試，電話面試通過后部長面試
3.電話面試問了一些技術(shù)，現(xiàn)場面的時候也問了一些技術(shù)，但都是一些項目經(jīng)驗之類的，后來主要是部長介紹他們這邊的項目情況，說的比較好，但項目本身比較坑
4.面試后直接進(jìn)去，16年8月的樣子，當(dāng)時畢業(yè)剛好一年，薪資是8.5后來提前轉(zhuǎn)正加到10.
5.比較幸運的是項目里面的領(lǐng)導(dǎo)和同事都比較好，比較靠譜，項目本身比較坑

東軟集團(tuán)股份有限公司中級java工程師面試題

電話面試的時候是項目經(jīng)理面的：問了一些技術(shù)問題主要，包括Struts2和Spring以及servlet的一些用法和屬性，還問了一些以前項目李用到的技術(shù)，jquery和一些頁面上的問題
部長面試的時候主要問你的項目經(jīng)歷，以及項目里用到的東西，比如數(shù)據(jù)庫方面，存儲過程，還有操作Linux的一些簡單操作命令，sql的語發(fā)等等。
再后來可能也是當(dāng)時項目比較缺人，然后部長就一直說項目有多好多好，說一般不加班，加班也不然姑娘加班，哈哈，說道這里好想笑，后來你們知道的，就一宿一宿的通宵，然后我才發(fā)現(xiàn)在真相。

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在智聯(lián)招聘上投遞了簡歷，電話面試。面試問題較為簡單，問了些數(shù)據(jù)庫問題。被錄取了，但是未去報名。給了7500的薪水，試用期是全薪。面試官很友好，問的問題不刁難人。是一家很不錯的公司。

東軟集團(tuán)股份有限公司軟件工程師面試題

1、MySQL有哪些數(shù)據(jù)庫類型？
2、CHAR 和 VARCHAR 如何選擇？
3、主從復(fù)制的實現(xiàn)原理？
4、如何選擇數(shù)據(jù)表中的一個數(shù)據(jù)？

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突如其來的電話面，在睡覺的時候，電話打來了，問了幾個Java相關(guān)的問題，然后就讓我等消息，如果用人的話

東軟集團(tuán)股份有限公司JAVA工程師面試題

Java語言是一種什么語言，解釋一下什么是分布式存儲，還有的記不太清了，都是Java語言相關(guān)的問題

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