網上投遞后接到HR電話,聊了一下,約我周五面試,周五我提前15分鐘到,在外面等了一會兒,提前5分鐘進入公司,進入公司前先在衛門處填寫了一個來訪人登記單,我寫好姓名,來訪事由后,保安拿過去寫了來訪日期時間,居然能都寫錯(約周五面試,日期寫成了周六的日期;上午10:00寫成晚上22:00,我真心覺得這個保安可以辭了)。這個時候HR(可能是HR主管)來了,要領我去面試,我也就沒管錯誤的日期填寫了。HR感覺有些拽,可能太累了吧。領進門后指了指會議室叫我進去,我說了聲謝謝,她就走了。里面坐著女面試官,正打電話,好像正在被催料。她給我做了個“噓”的手勢,我點了點頭。打完電話面試開始,拿著我的簡歷,她說我好小。問了我幾個問題,叫我問幾個問題,前后十分鐘左右,面試結束。她在來訪人登記單上簽名,我湊過去對她說,有填寫錯誤的地方,請她更正一下。感覺面試挺快的,顯得路上走了好久(我住的地方離那里不遠)。最后我問了下她,大概多久能知道結果,她說快過節了,應該是節后吧。好吧?;厝?,下午就接到了HR的電話,說很遺憾,未能通過這輪面試。
面試官問的面試題:成都康寧光纜有限責任公司訂單執行員面試題
1.你為什么離開上家公司?
2.描述下你的工作過程?
3.你用的什么ERP系統?
4.你想要找個什么樣的公司?
一個HR和一個部門主管面試,HR非常nice,人生第一次面試,表現很糟糕,問的問題很基本,大多數時候都是在聊天。其實面試跟相親一樣,看上了就是看上了,看不上就是看不上,也沒有什么號多說的,畢竟只是招聘實習生,沒有那么嚴格............
面試官問的面試題:成都康寧光纜有限責任公司采購工程師面試題
用英語回答供應鏈的幾個環節?
公司的管理很規范,進去之后直接就是IT部主管面試,做了一些簡單的自我介紹,然后主管問了一些簡單的問題,比如計算機的硬件和軟件問題,都是很基礎的。主要是看你是否有動手能力,整個面試過程很短,之后就讓我等通知。
面試官問的面試題:成都康寧光纜有限責任公司網絡管理員面試題
1、熟悉電腦硬件嗎?拆過機嗎?問題很基礎,就不一一列出了!?
成都康寧光纜有限責任公司工資待遇 共2 條
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