很多人一起圍坐在一張桌子周圍，面試官拋出一個問題，然后大家爭相發言，誰發言得好就有更大的機會，當時我是有一定經驗的，所有面試官應該對我的發言也比較滿意，有個朋友一起去，他都沒有面試上，后來通知我去確認，我才知道自己進了，但是猶豫了最終沒有去。

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面試官提的問題現在記得不是很清楚了，但是當時有很多人，大家都是被嚴格要求，任何東西都不能帶入場內，戀愛關系的人只能一人進南充市商業銀行。當時我是有一定經驗的，所有面試官應該對我的發言也比較滿意，有個朋友一起去，他都沒有面試上，后來通知我去確認，我才知道自己進了，但是猶豫了最終沒有去。

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先是在學校初面，一個一個的面，就提一些簡單的問題，然后回去等消息。通過后發短信去總部二面，二面是群面，先是自我介紹，然后無領導小組討論，最后回答問題。通過后發短信去體檢。當時我放棄了沒有去體檢。

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大概問了一些職業規劃之類的，每個人問的都不一樣，主要是看無領導小組討論中大家的表現，以及自我介紹當中的點來展開，提出相應的問題。無領導小組討論要求面試者在適合的情況下表現自己。

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下午兩點半參加校園招聘會，南商前期宣傳力度很大，因此參加宣講會的人很多。根據后面的面試序號達400多，估計參加第一輪面試的有三百多人。考慮到人多，因此安排了10個面試官，10人一組參加一對一面試，面試時間很很短，大概2-3分鐘。

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首先進行自我介紹，然后面試官向我詢問了勝任與他人對比的優勢，然后是個人進公司后有什么發展規劃，最后做了一些交流。總體感覺面試很簡單。

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