兩個面試官一起面試，面試官會問你的就業方向，問你學了那些專業課，你的職業規劃什么的，然后就和你閑聊，總共大概一個小時左右

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就業方向，課程內容，英文自我介紹，英語交流，工作意愿，。。。。。。。。。。。。。。

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接到電話通知后先給了一個人格測試網站，做完測試后第二天一面，和好幾個人一起做了一份英語翻譯測試，然后是公司的對口專業工程師和部門負責人一起做的專業技能問答和職業規劃問答，之后過了一周給了結果

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第一個問題是，你之前離開上海兩年為何又回來上海，我回答因為喜歡上海的城市環境和這邊的工作氛圍，比較適合奮斗
第二個問題是個專業問題，問了關于氣液混合流質水平管道上的溫度變送器選型及安裝位置，方式設計的問題，具體問題里的參數和我回答的東西不太記得了，不過還好通過了
后來又問了一個系統yellow line和調試的問題，也回答出來了。

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先是hr進行簡單溝通，為什么換工作之類的，然后部門科長進行技術方面的面試，問了許多關于技術方面的問題，PLC編程問題，西門子選型問題，現場儀表故障處理等等，再然后是部門總監進行面試，英文介紹自己從前的工作和項目。

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1、西門子模擬亮模塊沒有讀數是什么原因
2、與HMI是用什么方式進行連接的
3、用英文介紹一個自己做過的項目

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