在網(wǎng)上看到了歌爾的招聘需求，投遞簡(jiǎn)歷后HR電話聯(lián)系，告知一些公司基本情況和崗位需求，第二天下午部門(mén)負(fù)責(zé)人打電話進(jìn)行了電話面試，主要問(wèn)了一下所做過(guò)的項(xiàng)目和項(xiàng)目主要的負(fù)責(zé)情況，比如覺(jué)得最成功的和最不滿意的項(xiàng)目是哪個(gè)，從中怎么解決的問(wèn)題的，之后就讓等待消息。

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所做過(guò)的項(xiàng)目和項(xiàng)目主要的負(fù)責(zé)情況，比如覺(jué)得最成功的和最不滿意的項(xiàng)目是哪個(gè)？
自己的學(xué)歷，專業(yè)課情況

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校找，一對(duì)一面試，先自我介紹，然后接受自己做的項(xiàng)目，就項(xiàng)目細(xì)節(jié)提問(wèn)，全程自己講的比較多，巴拉巴拉的，面試官說(shuō)的比較少，

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就項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn)，問(wèn)了畫(huà)下原理框圖，iic通信上拉電阻作用，還有一些基礎(chǔ)知識(shí)，最好自我英語(yǔ)介紹了一下，口語(yǔ)比較差，尷尬的一批哈哈，

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講述自己的工作經(jīng)歷，穿插著問(wèn)你的問(wèn)題，問(wèn)你CPU的頻率，硬件的知識(shí)的比較多，面試挺好的，挺和藹的，軟件也問(wèn)你一些

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CPU 的頻率，線程間數(shù)據(jù)的交互，GUI的怎么移植，等等，別的就是聊你做的項(xiàng)目細(xì)節(jié)等等，以及為什么要離職等等

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