面試整個過程是輕松愉快的,面試官待人和善,所以不用太緊張。當天我們去到SDU中心校區的就業指導中心,上午HR面,下午技術面。上午被分配到二樓的一個教室里,屋子里大概有三四十人的樣子。HR首先向我們分發了歌爾的簡介材料,其次讓我們找到指定的位置進行面試,每個人大概10多分鐘的樣子。上午面完去中心的豪華餐廳海吃了一頓,下午參加技術面,技術面時我和面試官聊的比較投機,聊天涉及了一些技術方面的東西,但是和我所研究的領域有些出入,于是他就把話題放到一些通常的題目上。最后面完回到上午的教室,HR依次叫我們去談薪水,談完就走。我們有一小搓人最后才叫到,等的時候還是有點小緊張的,其實最后的都是SP OFFER。
面試官問的面試題:歌爾聲學股份有限公司cae仿真工程師面試題
我是校園招聘,看到學校就業指導中心網站上有該公司信息,所以投了簡歷。
面試分為HR面和技術面,hr面和技術面都是單面,1v1
HR面
1、自我介紹
2、對歌爾聲學的了解
3、針對專業和崗位的相關性的問題
4、談一談自己以前碰到的困難,怎樣解決的
5、你對自己的職業規劃是怎樣的
技術面
1、平時有用到的仿真軟件有哪些
2、用這類仿真軟件處理過什么樣的項目
3、談一談你的項目和聲學仿真的關系
4、你覺得在研究生期間,合作更重要還是獨創更重要
5、講一講你的數學建模經歷
ps:簡歷上的東西必須都是自己做過的,都是抓簡歷問的!!
我是校招通過宣講會了解的歌爾,認為它的業務和園區環境配套比較吸引人,各方面都有保障。面試形式由于疫情原因,是選擇微信視頻面試。結果是只面了部門主管就寄了。供應鏈部門面試主要圍繞簡歷展開,會深挖項目經歷。后來又被撈到聲學部門面了一次,在之前問題的基礎上,技術領導還問了技術基礎問題,涉及框架,多態等等,感覺hr挺好的。
面試官問的面試題:歌爾聲學股份有限公司IT工程師面試題
自我介紹;選擇歌爾的原因;有無男女朋友;項目中遇到的困難怎么解決;大學期間遇到最有成就感的事情;學習哪些技術;基礎數據類型結構(因為不是科班所以問的特別簡單不過我都忘記了。。);項目用到的框架前端后端等等
這次面試是線上面試,主要是面試,面試就是先讓做了自我介紹,自我介紹結束以后問項目問題
面試官問的面試題:歌爾聲學股份有限公司C++軟件開發工程師面試題
面試官比較好,就是按部就班一步一步的,先讓做自我介紹然后做自我介紹,做完以后就感興趣問一下
進行了2次面試,都是視頻面試,一次技術面,一次主管面,技術面試比較關注JAVA底層實現,并發編程等,主管面提出目前技術不是很新穎
面試官問的面試題:歌爾聲學股份有限公司軟件工程師面試題
jvm回收策略,G1?
JVM內存結構
各種jvm,tomcat,數據庫調優
synchronized底層原理
CAS,AQS
MYSQL相關的,分庫分表什么的
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(共1660條) 杭州海康威視數字技術股份有限公司
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