面試方式是電話面試,HR會先讓你進(jìn)行自我介紹,并且對你簡歷里寫的研究項目進(jìn)行提問,讓你簡單介紹你所做的項目,然后問你對光伏產(chǎn)業(yè)了解多少,進(jìn)入公司之后想做什么方向,因為本人當(dāng)過部門部長,HR也問了是愿意去做研究走還是做管理,最后問本人還有什么問題需要問,就問了關(guān)于員工宿舍,通勤之類的問題
面試官問的面試題:福建鈞石能源有限公司技術(shù)研發(fā)助理面試題
1.進(jìn)行自我介紹。
2.介紹你做的研究項目,對著做的項目提了一些問題,在做項目的過程中遇到了什么困難,你是怎么解決的
3.對光伏產(chǎn)業(yè)了解有多少,你為何選擇光伏產(chǎn)業(yè)的工作
4.進(jìn)入公司之后是想走研究升職路線還是管理路線
校園招聘,效率很快,宣講會后進(jìn)行一對一面試!隔天進(jìn)行群面,群面中有問到工資問題,與領(lǐng)導(dǎo)觀點沖突等問題。
面試官問的面試題:福建鈞石能源有限公司文員及行政助理面試題
為什么選擇這份工作?
個人職業(yè)規(guī)劃?
先是來學(xué)樣宣講,直接投簡歷,現(xiàn)場面試,筆試,過了一段時間收到邀請到公司參觀,面談;去了之后,上午參觀,下午面談,三個副總級的人物,幾人一組,集體面試,后來收到正式錄取通知,考慮個人原因,沒去
面試官問的面試題:福建鈞石能源有限公司生產(chǎn)管理面試題
個人介紹,最近一段時間哪一件事情對你觸動比較大,為什么??
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