主要是信用卡銷售 面試官會詢問銷售經(jīng)驗以及過往經(jīng)歷，比較注重人脈和性格親和力多少。根據(jù)學歷不同底薪不同。面試形式是單獨面試，需要提前了解面試相關(guān)要求以及崗位內(nèi)容。問了家在哪里以及學歷認可程度。

浦發(fā)銀行信用卡中心業(yè)務(wù)銷售代表面試題

1.家在哪里
2.學歷認可程度
3.銷售經(jīng)驗是否接受外勤
基本就是根據(jù)崗位要求找到合適人才，到了面試這一步就應(yīng)該努力爭取崗位，也是有機會的。

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過去面試先交掉手機，讓后和主管還有經(jīng)理分別去聊，就是看你的抗壓能力，其他沒什么。底薪很低，主要靠提成

浦發(fā)銀行賬單分期業(yè)務(wù)員面試題

如果早上9點到晚上9點能不能接受，還有就是業(yè)績考核壓力很大，這個行嗎，如果入職以后你會怎么樣做好工作

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面試是視頻面試的，無領(lǐng)導結(jié)構(gòu)，我應(yīng)聘的是浦發(fā)銀行的客戶服務(wù)專員，6個人一組，主要問了一個問題就是現(xiàn)在疫情，銀行如何在疫情的情況下，突破自己，有什么突破性發(fā)展？然后就在家等消息，通過的下午就繼續(xù)復(fù)試。

浦發(fā)銀行客戶服務(wù)專員面試題

因為是初試，就問了一個問題群面，面試是視頻面試的，無領(lǐng)導結(jié)構(gòu)，我應(yīng)聘的是浦發(fā)銀行的客戶服務(wù)專員，6個人一組，主要問了一個問題就是現(xiàn)在疫情，銀行如何在疫情的情況下，突破自己，有什么突破性發(fā)展？

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