首先是自我介紹,然后問了一下對崗位的理解,大學有哪些難忘的事情,遇到哪些困難怎么解決的,為什么空窗期一年。然后就是反問,工資多少,包住宿嗎,還有工作時間。
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問了一下對崗位的理解,這個我沒看,但是面試官沒有深究。
大學有哪些難忘的事情,簡單講了一件大學發生的事情。
遇到哪些困難怎么解決的,這個我用最近的一件事舉例說明了一下。
為什么空窗期一年,講了二戰失敗,然后面試官很好,還安慰了我一下。
因為疫情所以都是線上沒事。一面是給了一個場景題,說出你的看法以及你會怎么解決。然后很快通知二面,二面就是簡單問一下為什么加入之類的常規問題,然后就是一個打電話過來進行一個語音測試。
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一個場景題,大概是你被公司要求運輸一批快過期的面包,運輸路上看到一批難民,這個時候,你選擇怎么做?
面試流程為:
1、初試;(兩位面試官)
2、復試;(兩位面試官)
3、語音測試(給一段材料,通過材料提問題);4、心理測試及筆試(以上流程結束后,總行會根據名單發送郵件,自行需準備筆記本電腦完成測試)。初試通過者才能參加后續流程。?
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面試官先讓你個人做自我介紹,然后根據你在網上投遞的簡歷填寫的經歷,來詢問你個人上一份工作的情況,離職原因,后續有什么打算等。其實不難,大方介紹,得體回答,一般都能夠通過的。
4.12進行的初試,是無領導小組討論,給一段材料,談談你的看法,然后對策意見,整體氛圍比較輕松。4.21進行的復試,復試通過的話然后很快就進行電話測試,接下來就是等通知。
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自我介紹及對這個崗位的認識,你的優點和缺點。你認為態度和能力哪個重要?說一說你的看法。談談你能不能接受輪班。