都是半結構化面試，都是多個面試官對一個學生的單面，主要圍繞個人學習、實習和社會實踐經歷，從個人經歷中深挖，整體范圍較為輕松，沒有壓力面。

上海浦發銀行總行戰略儲備生面試題

初面：（1）自我介紹；（2）實習經歷介紹；（3）專業和銀行數字化的關系；（4）如何面對職場中的壓力；（4）為什么選擇銀行
二面：（1）自我介紹；（2）對黃金價格的看法及原因解釋；（3）學生工作中的收獲；（4）兩個職位之間的選擇；（5）入職后看重什么

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進門就有簽到，紙質的。然后，坐在大教室里，有四十多個人，每人會發一張表，讓你填寫完，交給他。他就在上面講公司的一些狀況，還有薪資問題。然后 他在上面念名字，你就站起來，介紹一下自己，他會提些你生活上的小問題，比如 距離遠近啊，現在有沒有經濟壓力等。然后 一輪面試完。他會出兩道小題，口述的。讓我們自己想。估計是為了拖延時間吧。最后也沒說答案。之后，第二輪，會換一個人進來，然后 看著你填寫的資料，會在問些問題。基本上都是，能不能接受這個崗位性質。還有加班什么的。很簡單，就這樣 ，最后問有沒有什么疑問，可以提。沒有了就可以回了。說兩到三個工作日通知結果。最后，回家 下午就收到面試通過的短信了。

浦發銀行文職管理儲備愛崗面試題

先做一下簡單的自我介紹。然后，問你為什么來面試這個職位？對這個職位有什么了解？有了解的話，都了解了些什么？

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提前批面試分組進入，每位面試學生就面試官提的一到兩個問題輪流回答。回答順序可自發示意回答。問題主要圍繞自我介紹、你認為做的最有成就感的一件事等。

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1、你最有成就感的一件事
2、你印象最深刻的一件事
3、談談最近在做的一個項目
4、合作中間出現異議如何解決
5、你有什么缺點

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