面試前填簡歷，填完簡歷后有4-5道題目:

1.如何向主管提出有價值的建議？
2.個人發展目標？
3.你希望在你的崗位學到什么或者公司學到什么？
4.如何理解現有工作規范與執行創新的關系?

以上題目你就隨便寫寫表達就好了 不用太在意！它后面不會問這個問題的，我朋友也是這么說！

Ps:面試13:00-4:00中間等了特別久！！！

初試問的問題不是特別的難
自我介紹？
職業規劃？
離職原因？
是否接受加班 ？這個公司好像很注重這個問題
你對公司有什么了解？
你還有什么想問的？

Ps:來這個公司面試你的充分了解它，還有就是準備一些問題問面試官！（然后初試完等了兩個小時復試）

！！！還有就是發布崗位跟實際面試崗位不一致
面試了個寂寞！！！

等了兩小時終于復試了！！！
問的問題呢比較犀利畢竟人家是個主管 別看她看起來“和藹可親”呵呵? 人家精著呢 ……反正就別太相信！
自我介紹
問你離職原因
職業規劃
工作內容 這塊問到的是你之前的公司情況問的很細
還有薪酬這塊千萬別傻傻的說你希望多少?！其實我是說了，我還報低，看的出來她后面的問題，薪酬是給不了的！你們就看她發布崗位大概多少? 再來說！都是表面看起來很好！

來這面試真的等的時間還長一大半！真心不去！

廣東眾達律師事務所人事/行政面試題

初試問的問題不是特別的難！就是復試小心！
自我介紹？
職業規劃？
離職原因？
你希望的薪酬？這點謹慎回答！
是否接受加班 ？這個公司好像很注重這個問題
你對公司有什么了解？
你還有什么想問的？

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首先填個人簡歷，然后填一份簡單題，題目算簡單，自由回答，合理即可
先面試部門主管，主要是自我介紹，興趣愛好，選擇來面試的原因
最后面試部門經理

廣東眾達律師事務所房產部助理面試題

1、自我介紹
2、對于自己的職業規劃
3、為什么選擇來這里工作
4、上份工作辭職的原因是什么
5、有沒有什么興趣愛好、是否適應外出出差

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先填寫履歷表、幾個簡單的行測題。先行政總監面試，稍后部門主管面試。

廣東眾達律師事務所律師助理面試題

自我介紹、除了職業相關最想問什么問題。然后隨便聊聊。二面差不多，只是換個人面，可能考察側重點不同吧。

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