我是去龍湖物業前臺問了是否招聘，然后讓我填寫了簡歷然后回家等著，整整三頁紙，很久不寫字的我感覺都要寫瘋的了，過了2天通知我去面試，一點感覺都沒有，因為之前不是做這個行業的，也不知道要準備什么，讓我下午3:40到，我3點半到了，到前臺說明來意，然后讓我進了辦公室等候，差不多3:40正式面試，進去之后2位HR做了介紹 歡迎去面試 這次面試大概的一個時間，然后問我準備好了沒，然后正式面試，一位面試官問了各種問題，另外一位則是不停的在簡歷上寫著什么，問的問題包括：你為什么選擇物業，你的優點 缺點， 對于缺點你做了那些改變，你有主動承擔過工作之外的工作嗎？哎呀，我去，我之前都是在生產型企業工作，也有差不多6年沒有面試了，沒見過這么高大上面試，很緊張很尷尬，這樣問 答大楷有10幾分鐘左右，然后HR說我們的問題問完了，你可以提1-2個問題了，一時間不知道該問哈，工資方面的問題前面都沒有問過我，我心里已經覺得沒有什么希望了，所以也就不想在問那什么一周上幾天班 上下班時間 保險什么的，想想還是問了一個問題，如果我有幸進了公司未來的發展方向是怎么樣的，HR回答結束，整個面試結束也就結束了，出來之后就覺得完了，肯定沒戲，在想想他們問的哪些問題，其實我可以那樣回答更好，后悔莫及呀，這個機會就這么失去鳥。

重慶新龍湖物業服務有限公司物業客服面試題

問的問題包括：你為什么選擇物業，你的優點 缺點， 對于缺點你做了那些改變，你有主動承擔過工作之外的工作嗎？

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面試官是兩位男性，沒有想象當中那么高標準，先由面試官做了一些自我介紹，然后問了一些基本的問題，最后留了時間讓面試者問一兩個問題。

重慶新龍湖物業服務有限公司客服專員面試題

講講你有成就感的一件事情是什么？讓你最受打擊的一件事情是什么？你的優點是什么，缺點是什么，對于缺點你做了哪些改變？

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總共兩輪，一輪是人力資源面試，最后一輪是經理面試。人力資源面試是群面，經理面試比較嚴肅，問得問題比較細致

重慶新龍湖物業服務有限公司客服專員面試題

總共兩輪，一輪是人力資源面試，最后一輪是經理面試。人力資源面試是群面，經理面試比較嚴肅，問得問題比較細致。

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初次二對一面試，面試官態度挺好的，只是自己有點緊張，畢竟以前沒有經過這種正規大型的面試，不過問得問題還是基本上答上的

重慶新龍湖物業服務有限公司客服專員面試題

工作經歷，你最自豪的事，你幫助其他人最成功的事，你最困難的事阿，當遇到與他人意見不一致時，你是怎么處理的

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