1.筆試（卷子一份），一般去前臺，前臺會打印卷子，卷子是他們季度考核的卷子，一般做到70-80分就差不多了
2.試講（卷子中其中一題），建議最好用面板書。邏輯清晰，無生試講，注意互動。聽講人員一般為教學校長跟科組成員
3.教學校長或者科組成員跟你聊，試講通過后，他們會直接跟你談薪資，沒通過，也會直接告訴你
4.試講通過后，去總部再談一次

精銳教育小學教師面試題

1.對薪資有什么要求，一般薪資都不高，主要看你愿不愿熬下去。
2.態度。態度很重要，你是否愿意當老師，合適當老師，希望長期在這行業發展下去
3.家住哪里，校區比較多，可以安排分校區。
4.職業規劃，晉升空間也大，主要還是看你愿不愿待下去。有沒有野心。對自己有沒有要求。

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校招面試，首先宣講會。宣講會結束后會登記你想教的科目以及個人簡歷。我選的語文，然后發一張語文試卷，考試成績在60分以上的可以進行下一輪面試，跟一個面試人員試講試卷上的題目5分鐘，要有條理有邏輯的講解，他說可以了，就會給你發信息通過。然后去北京的總部進行培訓3個月，這三個月主要是做題，批課，一輪一輪往下刷。最后會有一次考試和試講，通過就會分配校區上課。

精銳教育小學語文老師面試題

1.為什么選擇它
2.對職業規劃
后邊有點忘了，主要考核專業技能以及一個老師應該具備的素質

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群面形式 先寫一份試卷(兩個小時)筆試的形式 初中或者高中的內容 然后供你選擇 根據自身需要選取其中的一份試卷

精銳教育小學數學教師面試題

你為什么會想來精銳教育？未來有什么規劃？你能給精銳教育帶來什么？你的能力或者說你的長處在哪里？

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