在實習僧上投的簡歷，然后HR小姐姐過了十幾分鐘就打電話來確認面試時間了，效率很高。兩天后來到美聯面試，
當時面的是助教實習生。我當時還準備了英語的自我介紹。
大概進行了30分鐘，聊的比較愉快，當場就問了我一周能不能來五天因為工作需要。
最后面完，HR小姐姐送我到門口，晚上就告訴我被錄了。

美聯英語實習助教面試題

1.中文的自我介紹
2.怎么看待這個工作
3.英語水平如何
4.當中重復的工作很多，你怎么看
5.工作要求非常嚴謹，一天的工作不許拖到第二天，能做的到嗎
6.一周能來幾天
7.有什么想問的。
總的來說面試官非常nice，問的問題也比較好回答。感覺這個崗位很缺人確認好我的情況就馬上能給到offer了，效率極高。

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1面本是無領導小組的討論 可是遲到半小時 沒能參加到 好在市場主管邀請我直接進行1v1面試 持續了1個小時 主要問了一些基本的問題 然后告訴了該職位的工作內容 晚上收到野心能力測試 和2面邀請 好吧 第二天的面試果不其然又是昨天那個面試官 還有另一個新面孔 在另一個負責人事的小姐姐把我的報告拿來后 面試開始了 主要是在重復一遍對地推工作的理解 因為今天比昨天額外多了一個面試官 主要說給她聽的 后來談了談薪資 然后就以為結束了 后來新來那個面試官問了一下你英語應該不錯吧 考慮做SA嗎 也就是學習顧問 當時聽了大概的工作內容也沒想太多 就回答到工作聽著還不錯 然后問薪資 她說她也不知道 現在想想 也有可能是面試官挖的一個陷阱吧？

美聯英語市場管培生面試題

你對地推的理解 你對市場管培生工作職責的了解 你能去深圳或者合肥工作嗎 地推工作將面臨很多的白眼很冷漠 你能堅持下來嗎 為什么想做教育行業 對教育行業的理解 大概就是這些吧 一面二面都被我搞成了 常規面試 好吧 也沒體驗到無領導小組面試

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有點記不太清了。印象比較深刻的是復試需要用英語回答問題，有問家庭成員之類的簡單問題了

美聯英語學習指導老師面試題

1.之前離職的原因
2.為什么想來應聘
3.如何處理同事間的關系
4.會有銷售指標，能否接受等等等等等

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首先我覺得這個機構離倒閉不遠了。毫無組織順序，明明面試的是一個教務，結果來了一個hr說她是負責教師的，關鍵是聊了很久很久，非常無語，然后就換了一個hr，這個hr才是真的精彩，一種心術不正的感覺，聊著聊著突然酸的那種人，類似weibo上的酸檸檬。

美聯英語教學/教務管理面試題

首先hr十分不專業（可能是個檸檬精）問到最后是調查戶口，給人感覺就是見不得人好的那種，每一個問題都透露出她的不專業。
問了一個問題讓我覺得十分神奇“你父母都是固定工資怎么有錢去美國？”（哪只眼睛看到我父母是固定工資，可能這個hr不識字吧）
其次可能在覺得我不是在找長期的工作之后就開始查戶口的那種問法，很無趣，顯得她很沒有格局。

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有兩輪面試，第一次面試是一對一，結束后那個經理會告訴我有什么需要改進的。并且還提醒了第二輪面試的著裝有什么需要注意。個人認為試講沒必要穿高跟鞋。有點形式主義了。老師上課的時候穿個高跟鞋咚咚咚的很影響效果的。但是她這么說我也沒辦法。第二輪穿著高跟鞋去了。校長和另外兩個年輕人，大概也是老師。反正正常講就對了。提的問題大多數是關于奉獻精神的。

美聯英語1對1英語教師面試題

1. 你對下班后還要回復家長和學生的問題有什么看法？
2. 能接受為了職業奉獻自己的私人時間嗎？甚至要犧牲自己陪伴家人的時間呢？

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我前往美聯英語公司進行了一對一面試，面試過程一共兩輪，第一輪和人力談談基本經歷和實習工作背景，第二輪和部門經理討論了教學理念并進行了試講，最后一輪和教學主管討論了工作時間和薪酬。

美聯英語老師面試題

我是通過網上投遞簡歷得到的工作機會。面試過程中基本都是以單面形式進行的。面試中考官問了我為什么想當英語老師，在現階段怎么做才能在學習英語語法的基礎上，提升學生的英語學習能力之類的問題。最后面試通過，目前還在試用期中，薪水不高。

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