無領導小組面試官簡單問幾個問題 一面通知等了十幾天吧，在新聞大廈舉行的，全程包給了前程無憂，無領導小組加單面，無領導題目是排序題，大致是說開放性銀行遇到的問題，接著挨個進去單面，單面問了四五個問題，優缺點，實習經歷，別人對自己的評價等，面試官是外聘的專家，很溫和

齊魯銀行l普通柜員面試題

昨天終于結束了齊魯銀行的二面。從筆試走到現在，最讓人心累的是等待的過程，沒錯，從一面結束到收到二面通知等了23天，一度以為自己被刷了。現在才想靜下來寫一些面經，給以后的學弟學妹一個參考，攢一下人品。 筆試，在山大進行的，由于筆試的前一天要在新聞大廈資格審查，樓主推掉了教資考試從外地趕過來，筆試紙質答題（很開心），行測加英語，個人覺得不難

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討論15-20分鐘，討論結束后就讓你們選一位代表作總結發言。7、8個人圍著一張長方形桌子，桌上會給你一個用紙做的簡易門店模型，讓你在紙模上寫明功能區域（比如大廳屏幕、VIP客戶區、現金業務區、企業客戶區、廁所、茶水休息區等等），最后呈現一個完整的紙質門店簡易模型，由一個人做總結發言，說明這么安排布置的理由。

齊魯銀行校招柜員或客戶經理面試題

無領導小組討論，大概8-10人一個小組，現場應該有4-5個小組依次進去群面。當時討論的題目對新開銀行網點的裝修布局如何規劃安排？并闡述每個區域這么安排的理由。

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齊魯銀行主要分成兩面：
第一次面試是無領導小組和個人單面
第二次是領導面試，半結構化跟領導隨機問簡歷上的問題

齊魯銀行總行科技崗面試題

針對簡歷問問題，掌握的語言有哪些，熟悉程度如何，自我介紹一下，針對半結構化問題，提出問題，研究生的畢業課題內容有哪些，主要做什么。

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