面試了2輪,第一輪是人力電話面試,問了一些基本情況,主要看下是否復核崗位條件,第二輪是人力和專業領導的面對面交談,專業領導問一些從業經歷項目經驗以及一些專業問題,人力會比較關心離職原因和穩定性。
面試官問的面試題:四川藍潤實業集團有限公司土建成本工程師面試題
首先是自我介紹,然后人力和專業領導都有問,人力問題:為什么從前一個公司離職,談談自己的職業規劃。專業領導問具體項目實際問題的操作,會問的比較細。
電話了解個人基本情況,通知初面,人事和工程經理,技術性問題,協調問題,2天后終面,工程總監,主要談經歷。
面試官問的面試題:四川藍潤實業集團有限公司土建工程師面試題
性格類型…………………………………………………………
工程中遇到技術難題解決……………………
工資要求…………………………
家庭情個駕車等………………
會不會喝酒等……
電話了解個人基本情況,通知初面,人事和工程經理,技術性問題,協調問題,2天后終面,工程總監,主要談經歷。
面試官問的面試題:四川藍潤實業集團有限公司土建工程師面試題
性格類型…………………………………………………………
工程中遇到技術難題解決……………………
工資要求…………………………
家庭情個駕車等………………
會不會喝酒等……
四川藍潤實業集團有限公司工資待遇 共7 條
四川藍潤實業集團有限公司面試經驗 共 7 條
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產
(共1091條) 融創中國控股有限公司
(共29條) 江蘇新城地產股份有限公司
(共180條) 萬達廣場
(共235條) 陽光城集團股份有限公司
(共4條) 廣州騰科網絡科技有限公司
(共5條) 中核二二建設有限公司
(共5條) 寧波通商銀行股份有限公司
(共6條) 深圳市小鵬投資擔保有限公司
(共5條) 黑龍江翼支付電子商務有限公司
(共9條) 武漢精測電子技術股份有限公司