問的問題一般,主要看查溝通表達能力,過程持續(xù)了一個小時,三個面試官,兩位應(yīng)聘者,總體而言不太難,只要把面試官,問的問題結(jié)合自己的工作經(jīng)歷表達好就行,
面試官問的面試題:LG化學(xué)物流專員/助理面試題
為什么離職,工作經(jīng)歷有哪些,專業(yè)相關(guān)的問題,如果發(fā)現(xiàn)跟想象的不一樣怎么辦,還有一些其他小問題
公司怎么樣?!呵呵噠, 緯創(chuàng)是全球EMS 第26位服務(wù)提供商, 臺灣EMS 第3廠商僅次于富士康和偉創(chuàng)力。 公司完善的流程機制遠(yuǎn)好于很多民營企業(yè)
面試官問的面試題:LG化學(xué)物流專員面試題
個公司都有可能加班,華為 騰訊 阿里哪個沒有加班。如何高效工作,合理安排生活是每個畢業(yè)生必修的功課。如果處理不了,還是回老家去當(dāng)公務(wù)員吧!北上廣不合適你
到達公司,接待小姐將我領(lǐng)進一間會議室,里面坐著3位面試官。
一位HR經(jīng)理、一位運作部經(jīng)理,都是中國人,中間一位面試官的漢語帶著明顯的口音,而且語速很慢,應(yīng)該是韓國人。
先用英文作自我介紹,表達還算流利。接著韓國人用漢語問了一些問題:“來上海幾年了?”“工作情況怎么樣啊?”都不難回答。
因為不斷地投簡歷,不斷地參加面試,事前的準(zhǔn)備工作就有點松懈了。接到LG面試通知后,我竟想不起當(dāng)初應(yīng)聘的是哪個職位了。我當(dāng)然不能直截了當(dāng)?shù)貑柮嬖嚬伲谑亲砸詾橥褶D(zhuǎn)地問:“我應(yīng)聘的職位有什么要求?”運作經(jīng)理當(dāng)即指出:“你來求職竟連這個職位的要求都不知道嗎?”我連忙辯解:“我是想了解清楚以后便于將來開展工作。”運作經(jīng)理又問了有關(guān)海關(guān)報關(guān)方面的專業(yè)問題,因為之前的工作偏重于倉儲方面,我的回答不太理想。結(jié)果面試失敗了
LG化學(xué)物流專員面試題
來上海幾年了
工作情況怎么樣啊?
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
(共1674條) 京東方
(共1660條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共23條) 龍華富士康
(共34條) 南京中電熊貓液晶顯示科技有限公司
(共42條) 深圳市奧拓電子股份有限公司
(共9條) 武漢英泰斯特電子技術(shù)有限公司
(共9條) 陜西建工集團總公司
(共7條) 中國郵政儲蓄銀行天津分行
(共6條) 中建八局上海公司
(共4條) 北京作業(yè)幫科技有限公司