一共有三輪面試。第一輪是HR面，主要是先自我介紹，然后說一下自己和這個崗位的匹配情況和競爭優勢。第二輪是人力資源主管面試，主要問一下個人的家庭情況，薪資，職業發展規范，個人工作技能；第三輪面試是董事長面試，主要重點關注專業技能，問如何更好地進行公眾號運營等等一些問題。

廣東南粵集團有限公司辦公室文員面試題

通過網上申請得到面試機會，
1、個人的自我介紹，性格特點和實習經歷
2、掌握哪些工作技能
3、對工作號運營這方面的知識是否熟悉，有沒有工作經驗或作品
4、公文寫作是否會寫，有沒有寫過一些公文內容
5、如何吸引觀眾關注公眾號
6、如何對公眾號進行引流
7、對加班情況如何看待，

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那段時間想換工作，從前程無憂上看到的機會就投了簡歷。后來電話中簡單溝通了一下，然后就收到郵件通知過去面試。面試過程很簡單，全程跟HR一對一，不過問的問題有點雜。最后在薪水問題上無法達成一致就結束了。

廣東南粵集團有限公司軟件測試工程師面試題

1、技術能力方面（編程語言，測試工具）
2、語言能力方面（英語，粵語）
3、過往的一些項目經驗介紹
4、為什么會選擇這家公司

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校園招聘，跟HR做自己介紹，聊了一些專業知識。后來接到短信通知后進行的筆試，上午筆試，南粵集團中午供應貼心的午餐，之后被分成小組下午進行群面，做自我介紹、自己的優缺點、為什么從事這個崗位等等。過了一段時間接到電話面試，最后沒過，有點遺憾。

廣東南粵集團有限公司儲備干部面試題

校園招聘，跟HR做自己介紹，聊了一些專業知識。后來接到短信通知后進行的筆試，上午筆試，南粵集團中午供應貼心的午餐，之后被分成小組下午進行群面，做自我介紹、自己的優缺點、為什么從事這個崗位等等。過了一段時間接到電話面試，最后沒過。

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