在boss直聘上自己報名通過簡歷篩選，面試為線上單面，首先自我介紹，然后問了覺得自己為什么適合這個崗位，然后詢問了如何解決秋招與實習沖突的問題，如何解決班級矛盾，對組織校園活動有什么收獲

深圳市傳音科技有限公司hrbp面試題

覺得自己為什么適合這個崗位；
如何解決秋招與實習沖突的問題；
如何解決班級矛盾；
對組織校園活動有什么收獲

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面試官總體還是可以的，問的問題比較一針見血，看人很準 需要準備充分再來，最好有一定的語言表述能力（嘴笨星人勸退），會對面試者給出一定的建議，總之，對自己有全新的認識。

深圳市傳音科技有限公司生產管理面試題

小批量多計劃的OEM 廠生產如何協調？ 對PMC中PC&MC 的理解？ 有何不同 批量計劃和試產計劃怎么處理。

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1、Hr電話邀約的電話面試；
2、然后技術面試官打電話來面試；
3、問的主要還是關于之前的項目經驗問題；
4、整個面試過程都挺好的。

深圳市傳音科技有限公司測試工程師面試題

1、離職原因是什么？
2、之前公司用的管理工具是什么？
3、Bug的生命周期是什么？
4、你們自動化的一個覆蓋率是多少？

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