hr問：“為什么不當程序員來當策劃？”
我說："程序員無法實現自己的想法，只能聽從策劃的意見，而且我的目標做一個能符合大部分玩家需求的游戲，所有選擇當策劃。"
hr問：“覺得你的優勢是？”
我說：“計算機軟件畢業，因為策劃也是要懂得一點代碼的，不會提出一些程序員無法實現的代碼。然后我為人開朗，樂于溝通，策劃助理需要和美工和程序員打好交道，溝通能力是必須的。最后我覺得我的學習能力強，應該能很快學會該學的東西。”
hr說：“從你說的話就知道你基礎不扎實，所有程序都是可以實現的，只是硬件的限制實現不了。(事后我一想，程序員無法實現的代碼不是等價于硬件無法實現嗎？）你基礎不好，沒有經驗，就算現在給你一個項目你也做不了（可我應聘的是助理啊），有能力的人就算應屆畢業生也能馬上開始工作，像前幾天，我招了一個應屆本科生，奧賽數學二等獎，人家現在就在工作了。從你剛才打電話問我路的時候，我就聽出來，你說話沒有邏輯性，細節性，不能很好表達你當時所在的位置（不就是一緊張說錯地名嗎）。還有你做事容易放棄（他是從哪里看出我做事容易放棄呢，難道是我投策劃而不是從事程序工作就能看出我做事容易放棄，魯迅先生都棄醫從文）。我建議你現在不要再投策劃的崗位，以你現在的情況沒有公司會找你。這樣吧，你以后去投游戲測試，拿幾年經驗。再向策劃進發。

廣州百田信息科技有限公司游戲開發/策劃面試題

“為什么不當程序員來當策劃？”
“覺得你的優勢是？”
“從你說的話就知道你基礎不扎實“

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首先進行簡單自我介紹，然后根據你介紹中的游戲經驗進行提問，對于你的回答進行簡單追問，時間大概在25分鐘左右，他問大概16分鐘，剩下時間你問問題目

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自我介紹。
你玩過的哪個游戲印象深刻。
講講相關數值怎么樣。
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兩個小姐姐，問了以前的工作經歷，自己喜歡的作品類型，其中對哪個角色印象深刻，為什么。然后就面試題拓展聊了一些游戲設計的事情

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1 如果你是游戲設計者，你覺得哪類的游戲會很吸引玩家 2如果你是玩家，什么樣的劇情會讓你覺得游戲有亮點

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