首先是初面，先填簡歷，然后一對一面試，當天電話通知面試結果。然后是兩天培訓，然后是筆試，終面。我費了九牛二虎之力，當我上班的時候，發現參加面試的都來了，真無語啊。最后，不管是應聘什么崗位的，都來學技術了。想著待遇還可以，學點技術也沒有什么不好，就接著干了。最最惡心的是，前3周培訓，幾乎沒錢，這也就算了，想著是新人，需要學東西，不能要求太高。3周過后，尼瑪必須要求實倉經歷，也就是說有朋友做外匯的話，可以幫朋友做，沒有人脈的話，就要自己投錢做，至少投3萬，最后就果斷不干了。親愛的朋友們，想好再去這家公司，真的有騙子的嫌疑，畢竟剛畢業我們拿不出這么多錢。以后再找工作一定要小心了，對于沒有經驗，而且待遇很好的，尤其是金融理財公司一定要注意，以免上當受騙！

西安易勝啟匯資產管理有限公司人事助理面試題

你為什么選擇金融行業

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人力資源部經理先進行一面，問一些與專業關聯不大的問題，主要考察思維邏輯和語言表達，個人感覺一面很簡單，筆試后的二面也就只是問一下職業規劃先關的問題。

西安易勝啟匯資產管理有限公司行政助理面試題

家人對工作城市有沒有要求？如何看待金融行業？職業生涯規劃是怎樣的？等等問題，都不難。

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很簡單的提問，介紹他們公司的內容和概況

西安易勝啟匯資產管理有限公司實習生面試題

對行業的理解，看法。

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