在之前參加了鐵漢的宣講會，是在北大劉水樓參加的，樓是董事長捐給母校北大的。宣講會去了大概五六十號人，除了北大也有別的院校。之前網申，現場交了簡歷，大概五天之后收到面試通知。當時面試的人有20人吧，是單面，不同崗位有不同的面試官，但是不知道為什么那邊顯示我是應聘旅游生態的，讓我簡單說了一下自己想法，并說這個崗位可能需要專業性比較強的人，并建議我有回老家工作的意愿嗎，我說有，說新疆新開了分公司把我的簡歷給新疆看看讓我等著，等了20分鐘吧，說新疆老總同意我去，并給我給了兩方。后來我決定不去了，最大的問題并不是對新疆不滿意，而是鐵漢與我們溝通不及時，我想了解新疆現在的項目與情況，一直沒有人聯系我和我溝通，就是讓簽三方。

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其實我都忘了提啥了，就是按著簡歷了解了一下，問了些簡歷上的問題，問我對回家工作有意愿嗎。

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跟現場HR講明自己的情況后，HR說因為投遞的人太多，性格測評后不一定都能收到在線測試，現場還有幾位跟我情況一樣，她給我們在現場做測評的機會（當時收到測評郵件提示帶電腦、計算機等，因為這是沒預想到的，為了不錯失這次機會，我還是用手機做了測評），測評的題包括CPA六門的相關知識、英文閱讀理解、行測題、邏輯推理題，都是選擇題，77道，兩個小時，題目還是有難度的。測評已經過了三天，目前為止還沒收到消息

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這是現場測評階段，還沒到面試階段，所以還沒有面試官提問環節。信永中和成都所規模較大，發展前景好，競爭也非常大。希望贊贊人品，有機會進入信永中和。

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基本根據簡歷提問，一對一壓力面的形式。首先讓你自我介紹，我之前準備了，差不多說了3分鐘，時間控制的還可以，面試官西北區域西安市場拓展的經理吧，男士大概30多歲，態度很好，就是根據簡歷問了一些基本問題，因為我當時意向城市是深圳，不知道為啥給我調到了西安，我表示準備長期在深圳發展以后，基本就涼涼了

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是否愿意來到西北區域的中心西安發展？工作需要經常性的長期出差能否接受？能不能喝酒？市場拓展工作很辛苦能否接受？

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