首先,這個面試機會我是在他們官網進行,就是校園招聘進行申請的。面試過程就是。單面就是對面是可能是有有有主管,有技術人員,然后還有一個HR,就是兩個提問的一個HR負責記錄
問的問題就是,首先就是我自己做的一個項目,簡單的介紹一下,然后給他們分析了我的就是這個項目的這個思路,然后。其他的就是問了一些光學光學器件的一些問題,比如這個分光鏡,這個波片會有幾種波片,然后這個波片就一個偏振光。經過一個1/4撥片,它會它會變成一個什么光。
目前是被是通過了面試,這個應該是算錄取吧?反正現在正在談薪水就目前,我給他們報的是24萬。
感受整體還行,就是技術面試的時候,很感覺壓力有點有點大,因為確實遺忘的太多了,臨時補也補不上來。其他的都還好。
無錫奧特維科技有限公司光學工程師面試題
就是我自己做的一個項目,項目思路。
還有就是會不會使用zemax、lighttools等進行光學設計。
總共是兩輪面試,電話面試和視頻面試,電話面試是HR面試,主要問了一些薪資要求和和一些對一些公司的了解,視頻面試是技術面試,主要根據我簡歷上的項目進行了提問,包括一些論文里面的改進細節,還有項目是怎么實現的。
面試官問的面試題:無錫奧特維科技有限公司視覺工程師面試題
面試問題主要是提出了以下幾個問題:
你為什么選擇我們公司?
我們公司所做的一些產品你是否了解?
論文里面具體是怎么做改進的?
在項目里面具體是擔任的什么角色?
CNN的基本原理?
常見的激活函數及其原理?
一個HR,一個技術主管。
上來先自我介紹,然后介紹項目,會根據項目文寫八股,主要是與崗位相關的。
無錫奧特維科技有限公司上位機軟件工程師面試題
C與C++的區別
項目中哪些地方用到繼承
數組與鏈表
能不能接受加班
能不能接受出差
(共753條) 基恩士(中國)有限公司
(共633條) 西門子
(共402條) 施耐德電氣
(共39條) 盛隆電氣集團有限公司
(共3條) 廣東正業科技股份有限公司
(共26條) 杭州遠方光電信息股份有限公司
(共5條) 南京紅寶麗股份有限公司
(共5條) 深圳市杰普特電子技術有限公司
(共7條) 北京市政路橋集團
(共5條) 煙臺銀行
(共4條) 四川商業投資集團有限公司
(共6條) 臨工重機有限公司