面試過程很輕松,先是人事部長溝通一些基礎問題,擺明公司能提供的條件,接受就進入下一輪,銷售部兩個部長面試,問一些簡歷上的東西,隨便聊一聊,銷售方面的東西問的不是太多,主要是以前的工作經驗
面試官問的面試題:南京二機齒輪機床有限公司銷售面試題
上一家工資,家庭情況,期望薪資,銷售心得,大學經歷,換工作原因,選擇公司原因,公司了解多少,家庭情況,期望薪資,銷售心得,大學經歷,家庭情況,期望薪資,銷售心得,大學經歷
問了下工作經歷,前面一個工作主要是做什么,為什么要離職,對公司有什么了解。還有一些機械專業的基本知識。
面試官問的面試題:南京二機齒輪機床有限公司j機械工程師面試題
機械原理有哪些章節哪些內容,公差有幾種配合,熱處理目的是什么,其他還有有一些基礎的東西,比較簡單,忘記了
1、以往工作中您的職責是什么?
——如果描述不清,可得出即使應聘者有相關工作經驗,其系統性全面性也值得懷疑。
2、請講一下您以往的工作經歷。
——考察應聘者的語言組織及表達能力,以及描述是否條理化。
3、您以往的工作經歷中最得意最成功的一件事是什么?您的長處是什么?
——從應聘者的回答中,可了解他是注重個人成功還是注重團隊協作。
南京二機齒輪機床有限公司數控面試題
1、以往工作中您的職責是什么?
——如果描述不清,可得出即使應聘者有相關工作經驗,其系統性全面性也值得懷疑。
2、請講一下您以往的工作經歷。
——考察應聘者的語言組織及表達能力,以及描述是否條理化。
3、您以往的工作經歷中最得意最成功的一件事是什么?您的長處是什么?
——從應聘者的回答中,可了解他是注重個人成功還是注重團隊協作。
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