通過boss誤打誤撞和部門負責人聊了起來，問收不收實習生，于是爭取到了面試機會。首先是一面領導問幾道算法題，回答的不錯 ，隨后就是一些生活，性格方面問題。隨后就是hr面，問問期望薪資之類，最后拿到offer

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1.讓我說一個斐波拉契數列快速求出結果方法，我說用矩陣求特征向量之類的叭叭叭。
2.hashmap實現原理
3.equal和==區別
隨后就是根據簡歷上的東西追問一些項目經歷之類的。

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一天上午大概十點突然收到了電話面試，問現在能不能面試，因為當時不在安靜的環境中，于是約了下午面試。 下午5點接到電話。電話那頭聲音很溫柔的一個男聲。 先讓自我介紹，加介紹項目，然后根據項目問了些問題，其中的部分怎么做的。問權限管理部分，沒答上。 然后就是基礎的知識，感覺基本就是根據簡歷上你寫的來問你。 問了Java基礎，類集，IO流，重寫和重載，還有session和cookie，get、post、delete的區別 后面問虛擬機，和設計模式，還有TCP/IP 問題都很基礎，不難，回答的一般，有些不會 然后說一個星期會通知結果 然后第三天收到了hr電話說給offer，講薪資 offer給的太快有點不信，所以覺得面試很容易！ 分享給大家！易！ 分享給大家！

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自我介紹，介紹你的項目。
然后就是Java基礎，類集，IO流，重寫和重載，還有session和cookie，get、post、delete的區別 后面問虛擬機，和設計模式，還有TCP/IP。

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面試共計分為兩輪，第一輪是純技術類面試，會問一些基礎的技術問題，包括數據庫性能優化、spring生命周期描述、mq工作機制等，二輪面試官會針對你的項目經驗提一些更具體的問題，具體以項目內容為準。

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