結(jié)構(gòu)化：1、你為什么選擇住宅運營崗？
2、萬科物業(yè)考核住運的兩個指標？
3、你怎么理解“客戶無錯”？
4、五星級酒店和連鎖酒店的區(qū)別？
5、如果把你派去管一個收繳率低的樓，你會怎么做？
6、你的抗壓能力如何？

泰康之家(北京)投資有限公司人力資源專專員面試題

結(jié)構(gòu)化：1、你為什么選擇住宅運營崗？
2、萬科物業(yè)考核住運的兩個指標？
3、你怎么理解“客戶無錯”？
4、五星級酒店和連鎖酒店的區(qū)別？
5、如果把你派去管一個收繳率低的樓，你會怎么做？
6、你的抗壓能力如何？

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首先接到電話通知，問了可以上班的時間，一周去幾天，然后叫第二天去面試。面試是一對一，不過面試官說本來是多對一，但那天太忙，面試很輕松（本人第一次面試，可能是太放松了所以被刷），問的問題不難（會問專業(yè)問題），然后就說與團隊商量一下，這幾天給結(jié)果，但次日就周五，然后周末，于是就沒有收到消息了

泰康之家(北京)投資有限公司人力資源實習生面試題

1、自我介紹
2、員工關(guān)系的主要內(nèi)容（因上問題原因詢問）
3、怎樣提高員工的心理契約（延續(xù)上個問題提問）
4、你對我們公司還有什么問題

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