通過實習僧app查詢到崗位信息，面試為單面，法務主管＋人力資源。面試主要是針對簡歷進行發問，詳細詢問自己的過往實習經歷和學習情況，同時詢問為什么想來該公司。過往的獎項經歷都很重要。最終被錄取，因為是實習生，不區分本碩，100一天。

江蘇蘇博特新材料股份有限公司法務實習生面試題

面試主要是針對簡歷進行發問，詳細詢問自己的過往實習經歷和學習情況，同時詢問為什么想來該公司。過往的獎項經歷都很重要。
1.你曾經的兩段實習的差別是什么
2.你為什么選擇來這個公司
3.你對未來的規劃大題是什么樣的？

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講述研究生期間的學術成就，針對研究方向和成果做一些問答，感興趣的會追問，比較看重研究成果和工程應用經驗

江蘇蘇博特新材料股份有限公司研發工程師面試題

有沒有成果發表？這項成果的實際應用情況如何，在科研過程中遇到的最大困難是什么，有沒有很值得分享的經驗？

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面試過程比較簡單，問了一下學校，學的什么專業，做過什么實驗，對于安全的知識了不了解，認為安全重不重要，能不能喝酒

江蘇蘇博特新材料股份有限公司管培生面試題

面試過程比較簡單，主要問了一下畢業學校，學的專業，上過什么專業課，對安全的理解，想不想往安全方向發展

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