恰逢國慶,時間充足,我參加了世茂組織的拍攝抖音視頻積攢獲一面pass卡的活動。去周邊琴行學了架子鼓,拍了視頻,集了100贊,成功入圍前五名,獲得了pass卡。建議不擅長無領導小組的同學可以在這些方面下功夫。直接晉級hr面。問題無非是1.自我介紹2.根據簡歷問問題,很詳細,所以一定要對你在簡歷上寫到的經歷做到滾瓜爛熟。然后我就被淘汰啦,晚上沒有收到面試通知,知道自己涼涼啦。我認為還是自己語言表達能力比較差吧,回答不夠有邏輯,不夠流暢。
面試官問的面試題:世茂集團營銷策劃面試題
1.一分鐘自我介紹
2.擔任年級長時的工作內容
3.實習時參與的工作
4.法學專業為何選擇營銷策劃而不是專業相關?
其中第二和第三個問題都是簡歷上的內容,務必回答時流暢有邏輯,最好能能用數字說話,說明自己在其中起到的作用,而不是羅列工作任務
線上面試,一組大概10個人左右,應聘各種崗位的一起面試,初面的面試官只有一個,先會按照順序來一波個人介紹,之后面試官會針對各面試對象的簡歷和經歷來問一些問題
面試官問的面試題:世茂集團策劃面試題
1.自我介紹 2.有沒有過苦難重重的經歷,結果如何,是怎樣克服度過的? 3. 實習經歷主要做哪些工作?有何收獲?
2個面試官,一個人力的,一個業務主管。2對一,單面。線上進行。整個就是聊天式的面試。持續大概10分鐘左右。
面試官問的面試題:世茂集團策劃面試題
1、自我介紹2分鐘。
2、有沒有策劃相關方面的經歷。
3、舉例子說明你本人的營銷能力。
4、你對崗位的理解
5、你有什么問題要提問的?
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