HR打電話進行溝通，感覺良好，約好現場面試時間。現場面試兩輪，第一輪為董事長助理，人很嚴肅，但對公司的情況比較了解，也比較專業，愿意耐心回答面試者提出的問題。第二輪為董秘，董秘完全是外行人，而且不愿意聽面試者的話，很自大，無法溝通。

深圳巴斯巴科技發展有限公司證券代表面試題

董事會通知什么時候公告？
股東大會視頻會議的流程？
為什么從一家上市公司離職來到我門擬上市公司面試，而且你們公司最近連續漲停，明顯是個好公司。

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先是人事看了簡歷然后讓你做了一下自我介紹接著做了一張試卷，通過以后,通知部門領導面試

深圳巴斯巴科技發展有限公司助理工程師面試題

問了最近一份工作做什么,對新能源這一行業的看法,對鈑金的工藝的了解住哪里之類的興趣愛好之類的

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早上九點到達遵義公司，有很多人。進去以后，公司工作人員的指導下填寫簡歷，簡歷填好以后開始等待面試，由于那天他們人力資源主管在開會，我在哪里等了將近三個小時，期間與他們工作人員漫不經心的交談著，最后工作人員讓我換個地方再等，直到中午十二點，工作人員，通知我，說今天他們人力資源主管，沒有時間來對我進行面試，結果后面就另外約時間。我就走了。但是后面就一直沒有撥通他們電話，一次糟糕的面試。

深圳巴斯巴科技發展有限公司人事專員面試題

由于當天未見到面試官，所以沒有正式的問題，工作人員問了我一個問題，人力資源分為幾大模塊？

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