1.人事在boss直聘上進行面試邀請。
2.首先是人事初試，內容有自我介紹，優缺點。
3.然后是法務總面試，問對法務知識的了解，以及工作中因太多同事的問題需要同時解決時文員的處理方式。

北京固生堂中醫養生健康科技股份有限公司法務文員面試題

1.你對醫療行業的法律知識的認識。
2.如果每天在處理各部門文件資料時，總有人想你幫他優先處理，而且是同時多個人提出這樣的要求，你會怎么處理。
3.印章的管理方式。

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公司很大，首先是HR面試沒問什么，叫技術人員過來技術面試，問了一下STL的基本使用，數據庫方面知識，python會不會等，還問了一些項目上的問題。最后HR過來跟你談一些薪資待遇等問題。然后第二天就有結果了。

北京固生堂中醫養生健康科技股份有限公司后臺開發工程師面試題

問了一下STL的基本使用，數據庫方面知識，python會不會等，還問了一些項目上的問題。最后HR過來跟你談一些薪資待遇等問題

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去了之后，在開會，等了挺久，之后，市場主管一對一面試，問題很簡單，對市場部了解以及工作內容等等，沒什么難度，還針對簡歷上的經歷簡單問了一下

北京固生堂中醫養生健康科技股份有限公司市場專員面試題

自我介紹
市場部的具體工作你了解多少
會比較累比較雜你能接受嗎
你理解的市場部職責是什么
是否有過類似的經歷

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