我記得是當(dāng)天晚上12點(diǎn)40多收到的短信，幸虧看了一下手機(jī)。當(dāng)時(shí)是第二天10點(diǎn)30的面試場(chǎng)次的，但是因?yàn)橐贿^(guò)去之后，首先要填表。三張表，一張個(gè)人信息，一張是英文介紹家庭、最近看過(guò)的書(shū)心得、大學(xué)最有意義的事情、為什么加入到東風(fēng)日產(chǎn)，還有一張是個(gè)人應(yīng)聘最看重的東西等等。交完表之后，按照交表順序進(jìn)行群面小組的分配，我和一個(gè)哥們一起去的，我們就挨著一起交了。交了之后就發(fā)現(xiàn)好多人都是交大的。交完表之后就11點(diǎn)多了，就被安排說(shuō)要到下午1點(diǎn)40開(kāi)始了。到下午的時(shí)候，我們交大的5個(gè)人，其他的都是電子科大和川大的。一開(kāi)始時(shí)自我介紹，自我介紹自己安排順序，大概一分鐘。就是介紹教育背景、項(xiàng)目經(jīng)歷、個(gè)人愛(ài)好等等，然后hr感興趣的就是興趣愛(ài)好。后面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。一開(kāi)始是每個(gè)人自由安排順序陳述，然后就是互相討論，最后派代表向hr陳述。中間要有人進(jìn)行記時(shí)。我實(shí)在半中間的地方陳述的，感覺(jué)沒(méi)有什么創(chuàng)新點(diǎn)，有的同學(xué)還是很專業(yè)，講了很多汽車(chē)的專業(yè)詞匯，同樣有的人還講了一些比較高級(jí)的東西，比如視覺(jué)算法監(jiān)控小孩狀態(tài)。討論環(huán)節(jié)，我也沒(méi)怎么插上話。主要可能是第一次群面，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)

東風(fēng)日產(chǎn)機(jī)械工程師面試題

對(duì)我們公司有多少了解？
覺(jué)得自己有哪些優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)？
覺(jué)得自己與別人相比有哪些優(yōu)勢(shì)或者不足？要怎么彌補(bǔ)？

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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，大家圍繞一個(gè)話題展開(kāi)激烈討論，大家都是名校出身，應(yīng)聘不同崗位，大家的表達(dá)能力和問(wèn)題分析方式均不相同，大家都七嘴八舌的，最終沒(méi)有形成統(tǒng)一的思想和方案，結(jié)構(gòu)也是就掛了。

東風(fēng)日產(chǎn)工藝/機(jī)械工程師面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，大家圍繞一個(gè)話題展開(kāi)激烈討論，大家都是名校出身，應(yīng)聘不同崗位，大家的表達(dá)能力和問(wèn)題分析方式均不相同，大家都七嘴八舌的，最終沒(méi)有形成統(tǒng)一的思想和方案，結(jié)構(gòu)也是就掛了。

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1、門(mén)店的工作比區(qū)辦雜，區(qū)辦的工作比總部雜。2、但是不建議直接入職總部，會(huì)比從大區(qū)調(diào)過(guò)來(lái)的少一些政策。比如下條，其他的私聊。3、上海地區(qū)可以不給農(nóng)村戶口交公積金。4、從地區(qū)調(diào)到總部的做好回不去的準(zhǔn)備。比較好的點(diǎn)帶薪培訓(xùn)。最開(kāi)始會(huì)有大概一周的集中培訓(xùn)。后面每個(gè)月至少有一場(chǎng)或者兩場(chǎng)培訓(xùn)。不只是行業(yè)內(nèi)的工作知識(shí)，還有工作方法和時(shí)間管理等通用技能的培訓(xùn)。有人覺(jué)得培訓(xùn)就是劃水的時(shí)間，其實(shí)好好聽(tīng)聽(tīng)還是有很有幫助的。全國(guó)性比賽。這里其實(shí)也有很多機(jī)會(huì)可以證明自己跨蘇的脫穎而出。比如推客大賽，雖然大部分人都是在吐槽，但是有很多人在這個(gè)比賽中用各顯神通，讓自己脫穎而出，很快在之后的工作中被重視起來(lái)。還有最近的主題短視頻大賽等等，都是很好的展示自己的機(jī)會(huì)，即使是在以后跳槽的時(shí)候也是值得寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷的點(diǎn)。

東風(fēng)日產(chǎn)ct機(jī)械工程師面試題

1、門(mén)店的工作比區(qū)辦雜，區(qū)辦的工作比總部雜。2、但是不建議直接入職總部，會(huì)比從大區(qū)調(diào)過(guò)來(lái)的少一些政策。比如下條，其他的私聊。3、上海地區(qū)可以不給農(nóng)村戶口交公積金。4、從地區(qū)調(diào)到總部的做好回不去的準(zhǔn)備。比較好的點(diǎn)帶薪培訓(xùn)。最開(kāi)始會(huì)有大概一周的集中培訓(xùn)。后面每個(gè)月至少有一場(chǎng)或者兩場(chǎng)培訓(xùn)。不只是行業(yè)內(nèi)的工作知識(shí)，還有工作方法和時(shí)間管理等通用技能的培訓(xùn)。有人覺(jué)得培訓(xùn)就是劃水的時(shí)間，其實(shí)好好聽(tīng)聽(tīng)還是有很有幫助的。全國(guó)性比賽。這里其實(shí)也有很多機(jī)會(huì)可以證明自己跨蘇的脫穎而出。比如推客大賽，雖然大部分人都是在吐槽，但是有很多人在這個(gè)比賽中用各顯神通，讓自己脫穎而出，很快在之后的工作中被重視起來(lái)。還有最近的主題短視頻大賽等等，都是很好的展示自己的機(jī)會(huì)，即使是在以后跳槽的時(shí)候也是值得寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷的點(diǎn)。

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