一對(duì)一面試 一面是hr 二面是直屬領(lǐng)導(dǎo) 一面比較多基礎(chǔ)問題 是否結(jié)婚 是否生育 基本情況 興趣愛好等
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未來(lái)三五年職業(yè)規(guī)劃
期望薪資
能否接受異地調(diào)配
生育計(jì)劃
對(duì)公司產(chǎn)品的了解
以往工作經(jīng)驗(yàn)
主要問你以前的一些工作經(jīng)歷,然后跟你聊天,看你的表達(dá)能力如何。還關(guān)心你能否吃苦,能否接受公司工作模式。總體來(lái)說(shuō)是比較簡(jiǎn)單了,只要表現(xiàn)出信心和能力做這個(gè)事情,一般都能過(guò)
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以前的經(jīng)歷有哪些?取得了哪些成績(jī)??
先一群人自我介紹,然后再一對(duì)一面
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過(guò)去經(jīng)歷,對(duì)工作看法?
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