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融創中國人力資源專員面試經驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

人力資源專員面試經驗(青島) - 融創中國
2018-11-13 09:08:24 | 校園招聘
面試過程:

剛剛上午參加完融創的初面,下午收到了二面通知,總之面試體驗還是相當不錯的,HR辦事效率很高,說好幾點面就是幾點的。群面是大概10個人一組,一共40分鐘,給定一道題,每個人有30秒的自我介紹時間,5分鐘讀題,25分鐘討論,最后3分鐘陳述,2分鐘補時間。我們的題有兩道,時間比較緊,每個人一分鐘發言過后,討論時間就很少了,結束的特別匆忙,所以我覺得如果時間緊任務重的情況下可以省略自我陳述時間,直接進入討論。

面試官問的面試題:

融創中國人力資源專員面試題

初面面試官很友好,沒有提什么問題,就開始的時候主持了一下,全程都在觀察我們的表現。結束的時候,我們因為時間緊,最后一點沒有得出結論,面試官還特別友好的說,這種無領導沒有同意答案,感謝大家的參與。

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人力資源實習生面試經驗(北京) - 融創中國
2019-07-12 09:05:32 | 網上申請
面試過程:

先與面試官敲定了視頻面試時間。面試的過程主要是針對簡歷上寫的實習經歷進行發問。面試官人很nice。面試時間持續了差不多十五分鐘。

面試官問的面試題:

融創中國人力資源實習生面試題

為什么選擇北京?
為什么選擇我們公司?
如何看待人資工作?
上一段人資經歷給你的收獲?經手的簡歷大概有多少份?
時間是否充足?

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人力資源專員面試經驗(重慶) - 融創中國
2019-01-22 09:04:44 | 校園招聘
面試過程:

通過實習拿到面試PASS卡
今年情況嚴峻,招收人數很少
大概8位進了終面,只用了1人
面試不難,但是關心你的發展潛力

面試官問的面試題:

融創中國人力資源專員面試題

家庭情況(父母工作、年紀)
實習情況
項目經歷
配偶就業
怎么看待我們領導
怎么看待企業文化
如果我們沒有要你,你會如何

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