有兩輪面試。一面群面,一個經理對多個招聘者,各自自我介紹完就問了一些簡單的問題,然后設置一個情景讓招聘者進行模擬銷售。二面是主管面試,自我介紹完簡單問了幾個問題。
面試官問的面試題:維意定制家具家居顧問面試題
1. 為什么選擇這個崗位
2. 之前有沒有類似的經驗
3. 你覺得你的優勢是什么
4. 你會如何向客戶銷售我們的產品,請演示一下。
招聘網上簡單溝通,后加了微信,在微信上做了些簡單的介紹,之后再通過視頻面試溝通具體崗位細節,
面試官問的面試題:維意定制家具實習室內設計面試題
之前辭職的原因
目前的職位要求
有什么規劃
為什么不回原來公司
能否接受工作地點
一群經理級別的面試,不是看中工作能力,十個人去全部沒有成功這個崗位招聘了大半年沒有請人
面試官問的面試題:維意定制家具客服主管面試題
用八個詞語形容你自己,并且說出選擇這幾個形容詞語的原因,你對這個崗位有什么看法,簡單介紹你過往的工作經歷以及離職原因
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