1、HR電話通知面試時(shí)間
2、技術(shù)面試,兩個(gè)主考官,一個(gè)副考官,總共三個(gè)人
3、人事面試,兩個(gè)人
4、HR電話談薪資
恩智浦design engineer面試題
1、先做自我介紹,無需英文介紹
2、根據(jù)簡歷內(nèi)容進(jìn)行提問,需要畫出關(guān)鍵電路模塊的結(jié)構(gòu),并對其進(jìn)行講解,最好能進(jìn)行一些公式推導(dǎo)。
3、特定模塊對系統(tǒng)的影響,如為什么需要軟啟動(dòng)電路,其對系統(tǒng)的影響;誤差放大器增益和帶寬不夠,對系統(tǒng)的影響
面試官人很好,公司軟件是外包給思跡的,首先是自我介紹,簡單的問了下自己做過什么項(xiàng)目,對照筆試的試卷提了一些問題,什么是指針的指針,還有就是筆試的讀程序題的結(jié)果主要考察指針,地址,然后問了一些單片機(jī)方面的和Linux的腳本編寫等。什么是嵌入式。
面試官問的面試題:恩智浦嵌入式軟件開發(fā)工程師面試題
面試官人很好,公司軟件是外包給思跡的,首先是自我介紹,簡單的問了下自己做過什么項(xiàng)目,對照筆試的試卷提了一些問題,什么是指針的指針,還有就是筆試的讀程序題的結(jié)果主要考察指針,地址,然后問了一些單片機(jī)方面的和Linux的腳本編寫等。因?yàn)槲抑饕獙懙氖荍AVA方面的,對于嵌入式?jīng)]太多基礎(chǔ),這是主要方面,面試官問我愿不愿意做測試,當(dāng)時(shí)一心想做開發(fā)?,F(xiàn)在覺得進(jìn)這公司也不錯(cuò)。面試官給人的感覺就是比較厲害的,問得每個(gè)問題也都非常耐心的給回復(fù)
面試分了兩部分,主要是先進(jìn)行了一個(gè)自我介紹,然后按照簡歷內(nèi)容進(jìn)行詢問,問的內(nèi)容都不算很深入,比較基礎(chǔ),另外,面試比較注重溝通表達(dá)能力和交流能力的考察。
面試官問的面試題:恩智浦產(chǎn)品測試工程師面試題
進(jìn)行自我介紹,對項(xiàng)目進(jìn)行簡單介紹,在項(xiàng)目中遇到的難點(diǎn),在項(xiàng)目中得到他人幫助的地方,社會工作有哪些,主要做什么,有哪些收獲。
恩智浦工資待遇 共7 條
恩智浦面試經(jīng)驗(yàn) 共 7 條
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
(共1674條) 京東方
(共1655條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共10條) 日月光
(共20條) 深圳華星光電
(共32條) 偉易達(dá)
(共9條) 武漢英泰斯特電子技術(shù)有限公司
(共9條) 北京大學(xué)人民醫(yī)院
(共4條) 首都航天機(jī)械公司211廠
(共6條) 上海壹佰米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
(共4條) 北京納恩博
(共9條) 北方華創(chuàng)微電子