只有一面，大概四十分鐘，部門小組組長和老大面試，主要是組長提問，交流了一下炒股的一些經歷和看法，組長分享日內交易的工作模式和流程。主要還是看眼緣，在聊天的過程中判斷你這個人的性格是否適合做交易。

深圳金證股份有限公司日內交易員面試題

你平時炒股的風格/方法論；你為什么想做交易員；你認為你自己競聘該職位的核心競爭力是什么？你是否能承受高壓環境？你平時玩游戲嗎？說說你的興趣愛好，你在過往工作中如何融入團隊。

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首先是簡歷篩選，篩選了就是一面，一面側重java基礎，接下來會跟你說一面的結果，一面通過后進入二面，二面主要關注多線程，spring的原理，分布式等

深圳金證股份有限公司JAVA開發工程師面試題

1.spring是線程安全的嗎
2.三個線程，一個線程打印A，一個線程打印B，另一個線程打印C。循環打印10次ABC
3.如何避免死鎖
2.springMVc從用戶發起一個請求到相應的過程。你意思是都不用經過攔截器什么的嗎？
3 sql優化
4 超大數據量的表，查詢很慢，你怎么優化
5 你提到分表，那怎么分表
6 分布式都有哪些框架
7 什么是多態，怎么用的
8 你偏向前端還是后端
9 vi命令怎么刪除一行

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參加筆試，筆試包括技術和金融知識還有心理測試，筆試通過后hr打電話，問了工作意愿和期望薪資，然后安排了半個小時后線上初面，過完年，人事打電話通知參加復試。

深圳金證股份有限公司售前工程師面試題

初試根據簡歷提問，問了項目具體干了啥，負責啥工作，然后校園工作中具體做些什么，出現溝通問題怎么解決，自己具有什么優勢。
復試問了工作規劃，對公司的了解，崗位工作內容。

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