第一部分要求一段簡短的自我介紹,因為介紹里提到個人意向工作地點,HR關注到本人的本科學校,開始介紹公司里校友很多,入職后面會有很大的潛力。
第二部分HR詢問關于公司的理解,后期HR重點介紹新聞類專業(yè)可以從事的職能管理類工作,比如會議宣傳等等。重點來了,HR聊嗨了,“你知道的,像我們這類工程類公司單身漢很多的,平時和兄弟公司間的活動蠻多的。聯(lián)誼嗎?說直白點,就是相親,你們工作里可以規(guī)劃好這些活動。”(幾乎原話)真的是我尬在現(xiàn)場,不知道怎么接話,笑著說自己應該有能力有經驗組織一些集體活動。
中建八局二公司qc/測量員面試題
總共3個面試官,一開始就是個人的簡單情況介紹,由面試者輪流進行,內容主要包括:1.自我介紹(簡歷里未能展示的內容,控制在30-60秒左右)2.對于總承包公司的認識3.工作中比較看重的內容4.性格上的優(yōu)劣勢5.目前來說遭遇的最大的困難6.手上已有的offer或在進行中的面試7.家庭成員,情況介紹完后HR會有一些就情況的簡短提問;
自我介紹完是分開談話,3個面試官會進行深入的溝通交流,假設了一些工作情境中出現(xiàn)的問題,詢問解決對策。比如:“如果你手頭上有很緊張的工作,可是你的領導又給你交代新的任務,你會怎么辦?”“隔壁組同事要讓你幫忙做某些工作,而你也有自己的事情做,你會怎么辦?”“招聘時往往聯(lián)絡不到合適的應聘者,怎么提升電話溝通的效率?”“如果你和領導對某件事有分歧,你會怎么處理?”
通過網申獲得面試機會;首先需要通過中建的測評,然后會批量線上面試,一個人十分鐘左右,通過一面以后過幾天會發(fā)二面,也沒有什么專業(yè)問題,面試官人很好,氛圍也不錯
面試官問的面試題:中建八局二公司財務面試題
沒有什么專業(yè)問題,主要就是針對簡歷問一些經歷相關的問題,還有中建比較關心的工作區(qū)域、能不能加班、接不接受調劑和出差類似的問題
一面HR面,比較簡單,自我介紹+介紹待遇;二面部門主管面,聊對公司的了解以及想去哪個公司等等。
面試官問的面試題:中建八局二公司營銷崗面試題
如何看待營銷工作?對公司的了解有多少?如果和某單位或個人第一次合作,如何能夠了解底細來確保能進行合作。