面試問題很簡(jiǎn)單,就問了自我介紹和Excel表格操作基礎(chǔ)。但是過關(guān)率還是比較低的。我沒過
面試官問的面試題:敏華控股有限公司審計(jì)助理及會(huì)計(jì)專員面試題
自我介紹,學(xué)習(xí)成績(jī)和證書,家庭情況,興趣愛好,寒暑假安排,問了Excel表格的操作方法,會(huì)不會(huì)做數(shù)據(jù)透視表,問了對(duì)敏華控股的了解 公司logo設(shè)計(jì)的含義
宣講會(huì)大概半個(gè)小時(shí),然后現(xiàn)場(chǎng)收簡(jiǎn)歷,接著就篩選簡(jiǎn)歷面試。面試過程比較和諧。感覺是非常愉快的一次面試。
面試官問的面試題:敏華控股會(huì)計(jì)專員面試題
自我介紹。怎樣看待加班?有沒有提前了解過公司,對(duì)網(wǎng)絡(luò)上對(duì)公司的評(píng)價(jià)有何看法??jī)?nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)的區(qū)別?
一面是人力,二面是部門經(jīng)理,三面是財(cái)務(wù)總監(jiān)。人力一般問常規(guī)性的問題,部門經(jīng)理問經(jīng)驗(yàn),總監(jiān)問的是其他不關(guān)專業(yè)的事。
面試官問的面試題:敏華控股有限公司會(huì)計(jì)面試題
1.你能承受多大的壓力?
2.你的職業(yè)規(guī)劃?
3.你期望的薪資?
4.你對(duì)我們公司的了解?
5.你接不接受加班?
6.你的優(yōu)缺點(diǎn)?
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