筆試是8月份做的,很奇怪,只出了一套測試題目和一套英語試卷(總共三篇閱讀,一篇完形填空有5個空,兩篇閱讀理解,需要在30分鐘內完成)這就是完整的筆試試題了,10月份參加的面試,上午九點,在本校進行,第一面算時綜合信息的采集,第二面是技術面試,三面是在第二天舉行,主要是談薪資,工資不高。
面試官問的面試題:歌爾C++軟件工程師面試題
一面面試官,第一個問題:介紹一下你自己;第二個問題:你有什么喜好,想在哪里工作,為什么?基本就是相互了解過程。
二面面試官,英語怎么樣,六級多少分,可以用英語介紹一下你自己嗎?這里我做了簡單的介紹;繼續問說一下面什么是向對象的多態?之后就是看簡歷,然后問了一些項目中接觸的東西,我的項目涉及到AR,VR他們也有這方面的需要,所以就開始推薦我去做相關方向,推薦去總部濰坊工作。面試之后,就說明天可以進行hr面試了。總共一上午,然后就回去了。
問了項目,主要扣項目,專業問題不是最主要的,起碼沒有現場做題也沒有手撕代碼這就很不錯,問了一些項目涉及的專業知識,一直在扣,
面試官問的面試題:歌爾機械設計面試題
項目涉及的專業知識一直在扣,然后一直在問一些人人際交往的問題,然后還有給一些情況,看看二面吧,不知道二面問啥
電話面試,針對簡歷的項目問了一些,以及比賽的內容,好像就兩三面,技術面就一面,問了模電數電的基礎知識
面試官問的面試題:歌爾硬件設計工程師面試題
問了保持時間,建立時間,以及比賽中用到的器材型號和以及比賽的主要負責內容,可能由于比賽做過和話筒相關的,所以比較符合
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
(共1674條) 京東方
(共1660條) 杭州海康威視數字技術股份有限公司
(共100條) 華碩(ASUS)
(共55條) 偉創力(Flextronics)
(共47條) 東莞新科電子廠(SAE)
(共9條) 武漢英泰斯特電子技術有限公司
(共9條) 陜西建工集團總公司
(共7條) 中國郵政儲蓄銀行天津分行
(共6條) 中建八局上海公司
(共4條) 北京作業幫科技有限公司