面試的崗位是48V電池管理系統(tǒng)軟件工程師崗位
是朋友內(nèi)推給HR然后聯(lián)系我的。主要分為三個(gè)面試：
1.HR電話面試：?jiǎn)栆恍┌l(fā)展意愿，目前情況，為什么從上一家公司離職等等一般性問(wèn)題。
由于是內(nèi)推的關(guān)系，HR這關(guān)感覺(jué)很輕松就過(guò)了，沒(méi)有什么刁難。
2.二面是技術(shù)面，由技術(shù)主管提問(wèn)，做過(guò)哪些項(xiàng)目，是否了解BMS系統(tǒng)和軟件架構(gòu)，以及做過(guò)的哪些模塊（應(yīng)用層或底層）等，然后是一些具體細(xì)節(jié)。
3.三面是老總面，是一個(gè)德國(guó)人，全程英語(yǔ)面試，我英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力有限，前面能聽(tīng)懂關(guān)鍵詞，還能順利回答，到后面已經(jīng)腦袋發(fā)熱，聽(tīng)不懂了，總共面了70分鐘。
然后HR讓我回去等消息，一周之后說(shuō)上面還沒(méi)決定，我就知道自己沒(méi)戲了。

無(wú)錫博世柴油股份有限公司軟件工程師面試題

1.HR面：為什么離職啊，為社么選擇我們公司，將來(lái)的發(fā)展意愿，是否定居啊什么的。
2.技術(shù)面：做過(guò)的項(xiàng)目，做過(guò)的模塊，了解的需求策，開(kāi)發(fā)流程，以及基礎(chǔ)的編程知識(shí)
3.老總面：全程英語(yǔ):談?wù)剬?duì)48V系統(tǒng)的了解，談?wù)勀銓?duì)電動(dòng)汽車的未來(lái)發(fā)展的看法，談?wù)勲娦咎匦裕渌恍﹩?wèn)題記不清了，或者聽(tīng)不懂了。面試完，腦袋有點(diǎn)懵。如果英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力好一點(diǎn)，老總應(yīng)該不會(huì)猶豫，應(yīng)該可以通過(guò)?？傮w技術(shù)要求一般，英語(yǔ)要求稍好。

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先是筆試，有專業(yè)考題，涉及變電所，冷凍機(jī)，空壓機(jī)參數(shù)、種類，保養(yǎng)，求職登記，再面試專業(yè)問(wèn)題，HR談薪資，有英語(yǔ)筆試和口試

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工作經(jīng)歷，涉及設(shè)備，工作問(wèn)題的處理方式，模擬故障解決方案，以及要離職原因林林總總，其他就是求職人員提問(wèn)，公司介紹，福利待遇，薪資要錄取才告訴

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視頻面試，面試官為部門(mén)的兩位科長(zhǎng)，主要圍繞簡(jiǎn)歷展開(kāi)，都是專業(yè)問(wèn)題，過(guò)程比較輕松愉快。最后描述了崗位的主要內(nèi)容，可以進(jìn)行提問(wèn)。

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首先是中英文的自我介紹，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目進(jìn)行了詳細(xì)的提問(wèn)，包括用到的機(jī)器學(xué)習(xí)算法、模型及結(jié)果。

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