無錫博世柴油股份有限公司 60人分享
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無錫博世柴油股份有限公司 | 操作工
過生日有購物卡，公積金百分之12.十三薪，年終獎。加班一直都在控制。經常上五休二，適合養老，旅游已經取消，有的部門發購物卡，每年爬山，逆行都發購物卡
在無錫博世柴油股份有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
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在無錫博世柴油股份有限公司工作的人86%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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無錫博世柴油股份有限公司 | 作業員
滿一年會在第二年四月份加個底薪的百分之五到百分之十五，看領導對你的每個月的評價而定每個人都不是固定的
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公司每年四月份都會漲一次工資，工資的漲幅在百分之五到基本工資的百分之十二左右，工資的漲幅在于你上一年的出勤天數和績效
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公司有年終獎，一般底薪的三倍也要根據公司的經營狀況而定，年終獎發的比較晚，要第二年的五月十號才會發放
在無錫博世柴油股份有限公司工作的人73%的反饋基本準時下班,4%的反饋經常晚下班,21%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
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在無錫博世柴油股份有限公司工作的人47%的反饋周六經常加班,4%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上無錫博世柴油股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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公司比較自由，但產線比較累。中層干部管理太嚴，下班絕對不會留你一秒鐘，加班是雙倍，加班有時候要看情況最多就是禮拜6加一天班，一直都在控制加班，公司伙食超過新區百分之90的大型單位