面試共5輪
第一輪，HR簡單一對一面試，了解一些初步信息，為什么想得到這個工作，有哪些優勢能勝任這工作，能否接受加班，為什么想辭掉上一份工作，家庭背景等。
第二輪，項目組組長面試，看看你對頁游的理解，講一下工作中大概會遇到的困難，看你能否接受。
第三輪，部門負責人面試，主要看一下應聘者整體印象，然后就介紹公司情況，包括未來計劃等。
第四輪，人力資源部總監面試，到了這一步基本就能進公司了，主要是確定一下你進這家公司的決心，能否接受加班，薪資要求等
第五輪，CEO面試，看你去什么部門，運營中心就是李逸飛面試，聽聽你對公司現在幾個產品的看法。
待遇方面：一個月是3k5的工資，五險一金都買，不另買商業險。現在進去的新人，每月績效一般就1000.外加400餐費津貼，分午餐和晚餐兩部分，晚餐的話晚上8點后下班才能享受津貼，不過，運營的話一般都9點半下班，一周有兩天左右10點半下班，10點半后下班的打的費全額報。

37wan網絡科技有限公司聯運專員面試題

全程一對一面試，沒提過什么困難的問題，也沒問什么涉及隱私的問題。
主要問題：
1、自我介紹
2、個人職業規劃
3、能否接受加班
4、薪資要求
5、對行業和產品的意見或建議

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先筆試，然后人事問了寫比較隨意的問題，然后項目經理問了些比較專業的問題，主要包括了任務架構、美術需求、新手期注意事項、世界觀架構、劇情鋪設等問題。

37wan文案策劃面試題

先筆試，然后人事問了寫比較隨意的問題，然后項目經理問了些比較專業的問題，主要包括了任務架構、美術需求、新手期注意事項、世界觀架構、劇情鋪設等問題。

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前程無憂投的簡歷，然后電話通知面試。一去先是HR面試，接著是部門主管。

37wan推廣專員面試題

1、推廣的一些基本方式
2、為什么會選擇游戲行業做推廣

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