通過(guò)前途無(wú)憂平臺(tái)海投投到敏捷地產(chǎn)。有兩輪面試，第一輪是HR進(jìn)行面試，面試官很友善，問(wèn)出的問(wèn)題多為自身素養(yǎng)，生活相關(guān)，和專業(yè)并無(wú)太大關(guān)聯(lián)。第二輪面試為HR帶一名主管進(jìn)行面試，問(wèn)了畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題，介紹一些項(xiàng)目經(jīng)歷，并且介紹了自身公司的情況。感受主管好像必不太喜歡留學(xué)生，一直強(qiáng)調(diào)自己公司不需要外語(yǔ)環(huán)境，整體感覺(jué)還可以。

敏捷地產(chǎn)管培生面試題

1.介紹自己的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)
2.喜歡的運(yùn)動(dòng)
3.遇到過(guò)感覺(jué)最困難的一件事
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成的一件事
5.工作中遇到挫折怎么辦
6.介紹一下自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)
7.對(duì)薪資的要求
8.能否接受加班

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進(jìn)去公司環(huán)境挺好的，是獨(dú)立的園區(qū)，面試是在小洽談室進(jìn)行的，因?yàn)槭浅跞肼殘?chǎng)所以問(wèn)的問(wèn)題比較多是關(guān)于工作生活規(guī)劃和崗位職責(zé)上的溝通

敏捷地產(chǎn)業(yè)務(wù)助理/采購(gòu)員面試題

1.你對(duì)自己未來(lái)發(fā)展方向是什么定位 2.對(duì)于加班有什么看法 3.對(duì)于崗位的職責(zé)你會(huì)怎么去提升

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通過(guò)網(wǎng)上申請(qǐng)獲得面試機(jī)會(huì)，1v1部門經(jīng)理單面，自我介紹然后針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些問(wèn)題，之前負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容扮演的角色，入職想要負(fù)責(zé)的板塊等

敏捷地產(chǎn)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃專員面試題

1、之前負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容扮演的角色、
2、工作中遇到的挫折怎么解決、
3、工作中成就較為印象深刻的事情、
4、入職想要負(fù)責(zé)的板塊、達(dá)成什么成就
5、未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃

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