面的實習。兩個公司的主管來面試的，只有一面。就娛樂面試時間，到了運達公司，HR會把你帶到一樓的會客廳，然后等了一會，產品線的兩個主管來面，問了簡歷，問了代碼量。

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先自我介紹，然后問了簡歷上的內容，尤其是項目的內容，然后問了我代碼量多少。最后問了問我自己的個人問題，生活問題之類的，總之就還挺簡單的。

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面試形式是一對一的面試，面試官主要結合簡歷，問了一些研究生期間做過的一些項目，對項目進行描述，以及回答他對于項目的提問；最后還會讓你問他一個問題。

成都運達科技有限公司軟件工程師面試題

你能對你們這個項目大致進行一個描述嗎？這個項目的目的是什么？這個項目最后成果是在你的手上實現的嗎？你還有什么問題要問我的？

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1、上午，先根據自己的應聘職位筆試，筆試有點難，但最后有可以比較靈活的題目 如你大學讀研學到的核心創新的技術。另外面試先自我介紹，再回答專業問題，再問問對運達的了解。

成都運達科技有限公司軌道交通類面試題

1、你為何覺得運達適合你？你愿意留在成都發展嗎，如何看待公司所做的產品，你自己適合扮演什么樣的角色？

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