首先自我介紹，問對公司的了解然后根據簡歷問問題，因為曾在醫院實習，所以問為何會選擇公司，意向留下的城市，但由于緊張太結巴了

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詢問對公司的了解，是否有家人在這個城市工作，意向是否留下，為何來到這個公司而不是去醫院，

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開始自我介紹一下，再講述以往工作經歷，面試官會提問，有什么好的設計成就，并詳細介紹設計思路，理論計算。

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有什么好的結構設計成就，并詳細介紹設計思路，理論計算和校核，出現什么問題，并如何解決的，要求有編寫工藝文件能力。

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有3個面試官，人事一個、部門負責人二個，期間先讓你做個自我介紹，主要涉及工作經歷、家庭、愛好等，人事會問的很仔細，部門負責人不做聲。隨后部門負責人會對講述該崗位該注意的問題。可能是覺得我的自我介紹過關了吧。

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主要是人事的問題，很雜很細。我印象深的有以下幾個：1、為什么從之前崗位離職？
2、之前的薪資是多少，對新崗位的薪資要求是什么？3、對以前就職崗位有何看法？

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